Architect Identity Access Management

Jij, als Security Architect, bent verantwoordelijk voor de vertaalslag van de eisen en wensen vanuit de business naar een functioneel en technisch ontwerp voor een Identity & Access Management (IAM) omgeving. En dat bij een succesvol, groeiend en ambitieus ICT-bedrijf, daar zeg jij toch geen nee tegen?

Jij, als Architect, bent verantwoordelijk voor de vertaalslag van de eisen en wensen vanuit de business naar een functioneel en technisch ontwerp voor een Identity & Access Management (IAM) omgeving. Je denkt vanuit de klant, maar door je kritische houding ben je in staat om de klant niet in de valkuilen te laten trappen die men tegenkomt in een praktisch IAM project. Je laat zien dat je een vakman bent en je bent gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten.

Beschik jij over minimaal 8 jaar werkervaring waarvan 3 jaar in Identity & Access Management projecten? Wij zoeken toppers met ervaring met grootschalige Identity Management en (meta-)directory oplossingen! Heb jij kennis van en visie rondom architectuur principes, waaronder Cloud Computing, Service Oriented Architectures (SOA) en Internet Centric en beschik jij over kennis van autorisatie beheersmodellen? Ben jij op de hoogte van relevante normen en regelgeving op dit gebied en heb jij kennis van en hands-on ervaring met recente Identity Management pakketten zoals Novell, Oracle, IBM, Siemens of Microsoft? Dan zoeken wij jou!

Werken bij Nováccent betekent werken bij een succesvol, groeiend en ambitieus ICT-bedrijf waarbij jij je als vakspecialist kunt doorontwikkelen. Nováccent biedt je hierbij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je een prima bruto maandloon, onkostenvergoeding, telefoonkostenvergoeding, lease auto (of bijdrage in de vervoerskosten) en laptop.

Nováccent is een ICT dienstverlener met vestigingen in alle 4 windstreken en is een echte kennisclub. De holding heeft drie werkmaatschappijen twee organisaties met expertises op het gebied van data en security en een managed services organisatie. Met ruim 60 medewerkers voeren ze zelfstandig projecten uit en beheren vele klanten. Een financieel stabiele organisatie waar je veel vrijheid krijgt en meer dan voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, want kennis is essentieel voor deze organisatie.

Het eerste gesprek wordt door ons gevoerd, je ontvangt vooraf een uitnodiging voor een persoonlijkheidstest. Als het van beiden kanten positief voelt dan krijg je het 2e en 3e gesprek op 1 dag bij de opdrachtgever. Een uitgebreide referentiecheck / pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. De totale procedure duurt maximaal 3-4 weken.